成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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王寶乾

【摘要】:王寶乾,南開大學產業(yè)經濟學碩士、湘潭大學國際政治學本科、廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長、廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。十余年企業(yè)管理咨詢及實戰(zhàn)經驗,曾為大型央企和民企提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源管理、企業(yè)文化、運營管理、安全風險管控等領域的管理咨詢服務,并擁有大型外資企業(yè)、民營企業(yè)人力資源負責人工作經驗。擅長戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、人才梯隊建設、人才培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與激勵體系建設、流程管理、年度經營計劃、風險管理等方面的專業(yè)輔導與管理體系設計,成功主導建立多家企業(yè)專業(yè)管理體系,輔導多家企業(yè)實現戰(zhàn)略轉型升級,深受企業(yè)好評。

廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長王寶乾

南開大學產業(yè)經濟學碩士

湘潭大學國際政治學本科

廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師


  十余年企業(yè)管理咨詢及實戰(zhàn)經驗,曾為大型央企和民企提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源管理、企業(yè)文化、運營管理、安全風險管控等領域的管理咨詢服務,并擁有大型外資企業(yè)、民營企業(yè)人力資源負責人工作經驗。擅長戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、人才梯隊建設、人才培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬與激勵體系建設、流程管理、年度經營計劃、風險管理等方面的專業(yè)輔導與管理體系設計,成功主導建立多家企業(yè)專業(yè)管理體系,輔導多家企業(yè)實現戰(zhàn)略轉型升級,深受企業(yè)好評。

 

 

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