成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
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沈守勇

【摘要】:沈守勇,西安科技大學(xué)本科,高級(jí)人力資源管理師,正睿咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師,廣東正睿研究院研究員,曾擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)大型港資集團(tuán)公司、外資公司、民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)辦主任、人力資源總監(jiān)、人力資源部總經(jīng)理等職務(wù);對(duì)企業(yè)組織規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源招聘管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬與績(jī)效體系設(shè)計(jì)、勞資風(fēng)控體系構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);從事咨詢行業(yè)近6年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

正睿咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師沈守勇

西安科技大學(xué)本科

高級(jí)人力資源管理師

正睿咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師

廣東正睿研究院研究員


  曾擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)大型港資集團(tuán)公司、外資公司、民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)辦主任、人力資源總監(jiān)、人力資源部總經(jīng)理等職務(wù);對(duì)企業(yè)組織規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源招聘管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬與績(jī)效體系設(shè)計(jì)、勞資風(fēng)控體系構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);從事咨詢行業(yè)近6年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

 

 

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