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李宏旭

【摘要】:李宏旭,暨南大學管理學碩士,正睿咨詢集團咨詢師,廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員,人力資源管理師。15年大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任世界500強旗下企業(yè)人力資源部經(jīng)理、港股上市公司集團戰(zhàn)略負責人、港股上市公司二級集團人力資源部負責人、A股上市公司投資副總監(jiān)、大型房地產(chǎn)企業(yè)集團開發(fā)總監(jiān)等職務,對企業(yè)診斷、戰(zhàn)略管理、集團管控、組織管理、團隊打造、績效管理、薪酬體系設計、企業(yè)文化建設、制度流程體系建設、投資管理等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;從事咨詢行業(yè)3年以上,服務過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級,獲得客戶一致好評!

正睿咨詢李宏旭

暨南大學管理學碩士

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

人力資源管理師


  15年大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任世界500強旗下企業(yè)人力資源部經(jīng)理、港股上市公司集團戰(zhàn)略負責人、港股上市公司二級集團人力資源部負責人、A股上市公司投資副總監(jiān)、大型房地產(chǎn)企業(yè)集團開發(fā)總監(jiān)等職務,對企業(yè)診斷、戰(zhàn)略管理、集團管控、組織管理、團隊打造、績效管理、薪酬體系設計、企業(yè)文化建設、制度流程體系建設、投資管理等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;從事咨詢行業(yè)3年以上,服務過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級,獲得客戶一致好評!

 

 

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