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楊愛玲

【摘要】:楊愛玲,首都師范大學人力資源管理專業(yè)、一級人力資源管理師(高級職稱)、正睿咨詢集團咨詢師、廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員。曾擔任多家國內(nèi)大型國資集團公司、外資公司、民營企業(yè)人力資源管理部門負責人;在企業(yè)組織發(fā)展規(guī)劃、薪酬績效系統(tǒng)設計、任職資格體系、勝任力模型、中高端人才獵聘管理、企業(yè)內(nèi)訓體系建設、人才梯隊建設、干部管理、勞資風控體系構建、團隊打造、企業(yè)文化建設等領域擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;轉型進行管理咨詢行業(yè)五年來,服務多家企業(yè)全面戰(zhàn)略轉型管理升級項目,獲得客戶一致好評!

正睿咨詢集團咨詢師楊愛玲

首都師范大學人力資源管理專業(yè)

一級人力資源管理師(高級職稱)

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員


  曾擔任多家國內(nèi)大型國資集團公司、外資公司、民營企業(yè)人力資源管理部門負責人;在企業(yè)組織發(fā)展規(guī)劃、薪酬績效系統(tǒng)設計、任職資格體系、勝任力模型、中高端人才獵聘管理、企業(yè)內(nèi)訓體系建設、人才梯隊建設、干部管理、勞資風控體系構建、團隊打造、企業(yè)文化建設等領域擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;轉型進行管理咨詢行業(yè)五年來,服務多家企業(yè)全面戰(zhàn)略轉型管理升級項目,獲得客戶一致好評!

 

 

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