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在我們走過的2022年里,世界經(jīng)濟逐漸進入了后疫情時代的新常態(tài)之中。在這期間,中國企業(yè)進入了前所未有的兩極分化時代,一部分企業(yè)在疫情中苦苦掙扎,業(yè)績直線下滑;一部分企業(yè)則是與時俱進總結(jié)出一套適合時代、適合自身的發(fā)展模式,走出了屬于自己的新發(fā)展之路。
正睿商學(xué)院在此年度經(jīng)營計劃制訂關(guān)鍵時間節(jié)點,重磅推出了大型公開課《設(shè)計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》與各界企業(yè)家朋友同迎時代變局,共探發(fā)展之路!
“回首向來風(fēng)雨路,初心如磐譜華章!”
這是一位學(xué)員對正睿商學(xué)院《設(shè)計利潤——企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》·廣州站圓滿舉辦后,發(fā)自內(nèi)心的由衷感嘆。
回首看向正睿咨詢集團自創(chuàng)立以來經(jīng)歷的風(fēng)雨路途,正睿的初心就像磐石一樣,沒有絲毫動搖,始終秉持著“振興民族工業(yè),強企、強民、強國”的使命,致力于為中國企業(yè)提供實戰(zhàn)落地的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級解決方案!
不忘初心,牢記使命,方得始終。
不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!外部環(huán)境的不確定性,更加激發(fā)了企業(yè)家群體的學(xué)習(xí)熱情。2022年10月29日,來自五湖四海的200+企業(yè)家朋友不畏艱險,不遠千里,齊聚廣州奧園高爾夫酒店,參加此次正睿商學(xué)院大型公開課,聆聽金濤教授精彩解析疫情新常態(tài)下企業(yè)利潤增長密碼。
“舉世矚目的“二十大”勝利召開,全國人民將緊密圍繞新一屆領(lǐng)導(dǎo)核心,團結(jié)奮斗,為中華民族偉大復(fù)興的藍圖加油干!而企業(yè)的所有干部也有著同樣的使命,在第四季度也要圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,科學(xué)、精準地落實年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工邁向事業(yè)新高峰!”隨著主持人慷慨激昂的開場白,此次公開課正式拉開帷幕。
《年度經(jīng)營計劃》是戰(zhàn)略落地的抓手,是總經(jīng)理的必修課程
課程伊始,金教授便直入主題,指出企業(yè)的有效運作應(yīng)當遵循“戰(zhàn)略——經(jīng)營——管理”三位一體運行的規(guī)律。戰(zhàn)略著眼于長遠規(guī)劃,指明企業(yè)前進的方向;管理側(cè)重日常運營,確保企業(yè)運作的效率;而年度經(jīng)營計劃則是對上承接方向,對下保障效率,達成戰(zhàn)略和管理的結(jié)果。
接著,金教授不斷拋出問題讓現(xiàn)場企業(yè)家們對自身實際情況進行思考,針對不同企業(yè)的“目標”“策略”“資源”等關(guān)鍵要素進行了透徹解析,并分享了正睿團隊在總結(jié)了上千家的咨詢經(jīng)驗后,開發(fā)出的一套基于“分析法”的年度經(jīng)營計劃模型,將競爭戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃無縫銜接,形成了系統(tǒng)解決方案,讓學(xué)員學(xué)以致用,即學(xué)即會,即用即效。
分解法
“分解法”成則高瞻遠矚,敗則空想主義。關(guān)鍵在于目標是否合理,是否能在上下左右之間有效溝通、及時調(diào)整,以便各層級員工與組織之間就目標達成一致,并高度認同。它適用于已有多年目標制定經(jīng)驗的企業(yè),尤其適用于業(yè)績數(shù)據(jù)齊全、經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)定的企業(yè)。
匯總法
“匯總法”廣泛使用于資源對業(yè)績起主導(dǎo)作用的產(chǎn)業(yè),如銀行業(yè)、采礦業(yè)、地產(chǎn)業(yè)等,部分處在萌芽期的創(chuàng)業(yè)公司或衰退期的企業(yè),因需要“看菜下飯”來謀求生存,也會采用此法。“匯總法”成功的關(guān)鍵在于是否實現(xiàn)資源價值的最大化,是否能在資源盤點的基礎(chǔ)上,對策略進行深入研究。
分析法
策略導(dǎo)向的選擇,稱為“分析法”。這是一種介于“分解法”與“匯總法”之間的方法,其核心觀點為:目標的實現(xiàn)取決于資源和策略,在資源既定的情況下,策略是目標實現(xiàn)的關(guān)鍵。為此,“分析法”注重對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境進行充分的調(diào)研和透徹的分析,在掌握資源、能力、環(huán)境變化趨勢的基礎(chǔ)上,找準企業(yè)可能的機會和威脅,明確企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢,結(jié)合企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標,最后形成“資源——策略——戰(zhàn)略”共同決定的目標。
……
金濤教授簡介
……
看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛
課程內(nèi)容結(jié)合實際,金濤教授將他卓越的見識,毫無保留地分享給參與此次公開課的每一個人,深入淺出的講授方式,為在場的優(yōu)秀企業(yè)家們提供了有效的指導(dǎo),讓學(xué)員們獲益良多。課后有不少學(xué)員分享了他們此次的收獲心得。
1、指路明燈
金教授的精彩剖析讓自己跳出局限視角,為我們企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來了很大的啟發(fā),正睿猶如燈塔一樣給我們企業(yè)照亮著前行的道路。
2、全是干貨
聽完一天的課程,金教授的課程沒有廢話,全是干貨,課后要細細品味,好好吸收。
3、與時俱進
“課程內(nèi)容與時俱進,理論與實操方法相結(jié)合,參與感很強,而且能引發(fā)思考,找到自身企業(yè)問題所在,還能通過老師給出的方法探索解決路徑?!?
……
此去不忘來時路,錦花開滿了歸途
商海沉浮,企業(yè)要想長遠發(fā)展,企業(yè)家的“進化”就不能停止,思維也不能止步。非常榮幸在正睿商學(xué)院與您相遇。時代是出卷人,我們是答卷人,市場是閱卷人。希望學(xué)習(xí)結(jié)束后,各位優(yōu)秀企業(yè)家能把所學(xué)所悟運用到自身企業(yè)的經(jīng)營管理中,也歡迎大家再次參與2022年11月26日正睿商學(xué)院課程——《企業(yè)自我診斷系統(tǒng)》。
《企業(yè)自我診斷系統(tǒng)》 課程內(nèi)容
一、理論模型——傳統(tǒng)分析診斷方法簡介
二、戰(zhàn)略診斷——戰(zhàn)略是否科學(xué)可行有效
三、經(jīng)營診斷——經(jīng)營是否高效持續(xù)可控
四、管理診斷——管理體系是否科學(xué)健全
《企業(yè)自我診斷系統(tǒng)》 課程收獲
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