成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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動(dòng)態(tài)丨全球信賴的電梯品牌——快意電梯股份有限公司(股票代碼:002774)人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-29     瀏覽量:681    來源:正睿管理咨詢
【摘要】:2024年8月26日,快意電梯人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重召開,大會(huì)由快意電梯人力資源部長侯林彥女士主持??煲怆娞菘偛弥砑嫒肆Y源總監(jiān)史華明先生,總裁助理許家彬先生攜企業(yè)中高層管理人員與會(huì),正睿咨詢集團(tuán)項(xiàng)目總監(jiān)陳勇老師攜手項(xiàng)目組趙老師、何老師出席會(huì)議并致辭。

  十多年來,中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)總體都在向“高質(zhì)量發(fā)展”轉(zhuǎn)型,一批有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè),從多年前開始,就將技術(shù)創(chuàng)新和研究開發(fā)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)先行業(yè)的突破口,以自主創(chuàng)新為導(dǎo)向,重點(diǎn)提升企業(yè)的核心競爭力。快意電梯股份有限公司(以下簡稱“快意電梯”),就是這樣一家企業(yè)。

  全球信賴的電梯品牌

  快意電梯創(chuàng)立于1987年,具備質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的特種設(shè)備制造、安裝、改造和維修保養(yǎng)A1級(jí)資質(zhì),是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝和售后服務(wù)為一體的大型電梯企業(yè)。2017年3月,快意電梯在深圳證劵交易所A股上市(股票代碼:002774)。目前,公司擁有員工1700多人,注冊(cè)資金336.687.900元,在廣東東莞、河南鶴壁建有三大生產(chǎn)基地,整梯年產(chǎn)能力高達(dá) 47000 臺(tái)。同時(shí)設(shè)有50個(gè)分子公司,產(chǎn)品行銷至全球60多個(gè)國家和地區(qū),連續(xù)多年中國電梯品牌出口排名領(lǐng)先,創(chuàng)造中國民族電梯品牌出口單一項(xiàng)最高紀(jì)錄,在國際市場擁有良好口碑,是中國民族電梯品牌崛起的新力量。

快意電梯股份有限公司

  快意電梯一直堅(jiān)持自主研發(fā)、自主品牌道路,研發(fā)和工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有700多名專業(yè)人員,獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利技術(shù)授權(quán)近300項(xiàng),實(shí)新專利180項(xiàng)。其中“IFE快意”獲中國馳名商標(biāo),產(chǎn)品獲得“全國用戶滿意產(chǎn)品”“廣東省名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。

快意電梯股份有限公司

  時(shí)不我待,催人奮進(jìn)

  作為深耕電梯領(lǐng)域近四十載的電梯制造商,快意電梯正處于穩(wěn)定發(fā)展的成熟期,面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略到人力資源等職能支撐戰(zhàn)略需要進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí),拓展新的業(yè)務(wù)增長極。同時(shí),企業(yè)已經(jīng)歷過成長期,目前需要開辟業(yè)務(wù)發(fā)展的第二曲線,內(nèi)部管理從規(guī)范化向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型成為企業(yè)發(fā)展的必然要求。

  為了加速完成這一歷史性的任務(wù),快意電梯選擇攜手正睿咨詢集團(tuán),系統(tǒng)構(gòu)建和優(yōu)化基于戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的人力資源管理體系,支撐企業(yè)組織能力建設(shè)及戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  2024年8月26日,快意電梯人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重召開,大會(huì)由快意電梯人力資源部長侯林彥女士主持。快意電梯總裁助理兼人力資源總監(jiān)史華明先生,總裁助理許家彬先生攜企業(yè)中高層管理人員與會(huì),正睿咨詢集團(tuán)項(xiàng)目總監(jiān)陳勇老師攜手項(xiàng)目組趙老師、何老師出席會(huì)議并致辭。

快意電梯股份有限公司人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)

  會(huì)上,正睿項(xiàng)目總監(jiān)陳老師首先解讀了企業(yè)面臨外部環(huán)境變化的挑戰(zhàn)及機(jī)遇:

  挑戰(zhàn):隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)入減速階段,疊加金融加杠桿影響,我國房地產(chǎn)行業(yè)近年來增速放緩,電梯市場或?qū)⑦M(jìn)入存量時(shí)代。

  機(jī)遇:“十四五”期間,我國人口將進(jìn)入中度老齡化階段,對(duì)生活便利的要求也隨之提升。隨著人民生活水平的提高,作為改善居住環(huán)境、提供居住便利的電梯市場正迎來發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí),老舊住宅加裝電梯寫進(jìn)2024年總理“政府工作報(bào)告”中的國家重點(diǎn)民生工程規(guī)劃。

  根據(jù)中國電梯協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),我國未加裝電梯的既有建筑預(yù)估大約有5000萬戶住宅符合加裝條件,加裝市場總量預(yù)計(jì)在250萬臺(tái)以上,預(yù)估總額超過5000億元,需求空間巨大。隨著國家及各地政府對(duì)既有建筑加裝電梯的政策文件以及對(duì)加裝電梯的財(cái)政補(bǔ)貼陸續(xù)出臺(tái),將使加裝電梯市場獲得迅速發(fā)展。

  接著,陳老師結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,向與會(huì)人員闡明了有效提升人力資源戰(zhàn)略管理體系運(yùn)作能力,打造以文化為核心的“戰(zhàn)略、組織、流程、文化、人才、技術(shù)”——“六維”組織能力建設(shè),是支撐快意電梯總體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。

  最后,陳老師詳細(xì)講解了本次管理系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,并提出項(xiàng)目實(shí)施工作基本原則:以“從從業(yè)務(wù)中來,到業(yè)務(wù)中去”為核心,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、觀念先行、共同創(chuàng)作、先固化后優(yōu)化,確保項(xiàng)目成果高質(zhì)量交付。

快意電梯股份有限公司人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)

  陳老師講解的正睿人力資源管理體系新的理念及項(xiàng)目工作內(nèi)容介紹,贏得了企業(yè)方與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。出席啟動(dòng)會(huì)的總裁辦領(lǐng)導(dǎo)一致表示,正睿咨詢集團(tuán)是經(jīng)過公司高層領(lǐng)導(dǎo)多維度評(píng)估、研判的最優(yōu)選擇,并要求全體員工與正睿咨詢老師們一道,心懷使命,放眼未來,深挖問題,精益求精,助力快意電梯把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。

  始終走正道、善于闖新路

  掌握先機(jī),方能運(yùn)籌帷幄;見微知著,才能洞見未來。正睿咨詢集團(tuán)將結(jié)合過往成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),既要以宏觀視角總攬全局,也要從微觀行動(dòng)步步落實(shí),并結(jié)合企業(yè)的特色及其核心競爭力,正睿咨詢老師將與快意電梯同仁一道,共同研討、策劃和落地基于戰(zhàn)略的人力資源管理系統(tǒng),抓住新機(jī)遇,穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

正睿咨詢集團(tuán)預(yù)??煲怆娞萑肆Y源管理提升咨詢項(xiàng)目圓滿成功

正睿咨詢集團(tuán)預(yù)??煲怆娞萑肆Y源管理提升咨詢項(xiàng)目圓滿成功!

 

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